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2025年、日本の大企業にも40歳の社長が多く誕生する――。 ダボス会議運営の世界経済フォーラムから「Young Global Leaders 2007」に選出の著者、最新刊。 大激動の時代。もはやかつての「カリスマ型のリーダーシップ」は通用しない。これからは現場を優先させる「羊飼い型のリーダーシップ」こそが求められる。そして、テクノロジーへの知見が絶対になっていく時代において、リーダーは、生まれたときからパソコンや携帯があった1985年生まれ世代の「デジタルネイティブ」世代に譲らなくてはならない。先進的