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「トップダウン型」ではなく「オープンで自律分散型」の組織をいかに運営し、継続して成果を上げるかをオープンソースのリーディングカンパニーであるレッドハットの実践事例に基づきCEO自らが解き明かす。急激な変化に対応しえる企業のあり方と経営手法が分かる。